Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind eine Form der zusätzlichen finanziellen Unterstützung, die dir von deinem Arbeitgeber gezahlt werden kann. Sie dienen dazu, dein Vermögen aufzubauen und dir langfristig finanzielle Vorteile zu verschaffen. Diese Leistungen sind eine gute Möglichkeit, um zusätzliches Geld zu sparen, oft auch mit staatlicher Förderung, wenn du bestimmte Bedingungen erfüllst. In dieser Zusammenfassung erklären wir, was VL genau sind, wie sie funktionieren und welche Vorteile du davon hast.
Was sind vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen sind freiwillige Zahlungen, die dein Arbeitgeber an dich leisten kann. Sie sind also nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber viele Arbeitgeber bieten sie ihren Angestellten an. Die Höhe der VL ist variabel, liegt aber meist zwischen 6,65 und 40 Euro pro Monat. Du kannst diese Zahlungen in unterschiedliche Anlageformen investieren, zum Beispiel in einen Bausparvertrag, einen Fonds oder eine Lebensversicherung. Welche Form du wählst, hängt von deinen Zielen und deiner Risikobereitschaft ab.
Wie funktioniert das Ganze?
Um von den VL zu profitieren, musst du deinem Arbeitgeber mitteilen, in welche Form du das Geld anlegen möchtest. Dies geschieht meist durch einen Vertrag, den du mit einem Anbieter wie einer Bank oder Versicherung abschließt. Dein Arbeitgeber überweist dann monatlich einen festgelegten Betrag in diese Anlageform. Du kannst aber auch einen Teil des Geldes selbst dazugeben, um die Einzahlung zu erhöhen.
Staatliche Förderung:
Ein besonderer Vorteil der VL ist die Möglichkeit, staatliche Förderungen zu erhalten, wenn du bestimmte Voraussetzungen erfüllst. Es gibt zwei Arten von Förderungen, die du in Anspruch nehmen kannst:
- Arbeitnehmersparzulage: Diese Förderung erhältst du, wenn du dein VL-Geld in einen bestimmten Sparvertrag, wie etwa einen Bausparvertrag oder einen Fondssparplan, anlegst und ein zu versteuerndes Einkommen von weniger als 20.000 Euro (bei Alleinstehenden) beziehungsweise 40.000 Euro (bei Verheirateten) hast. Die Arbeitnehmersparzulage beträgt bis zu 9 % auf den Betrag, den du jährlich in den Vertrag einzahlst – maximal 80 Euro pro Jahr.
- Bausparförderung: Wenn du die VL in einen Bausparvertrag investierst, kannst du zusätzlich von der Wohnungsbauprämie profitieren, die ebenfalls einkommensabhängig gewährt wird. Diese Förderung beträgt 10 % der eingezahlten Beträge, maximal 45 Euro pro Jahr.
Warum sind vermögenswirksame Leistungen sinnvoll?
Vermögenswirksame Leistungen bieten dir eine einfache Möglichkeit, deine finanzielle Zukunft zu sichern. Vor allem dann, wenn dein Arbeitgeber VL zahlt, ist es eine zusätzliche Einnahmequelle, die du ohne großen Aufwand nutzen kannst. Das Geld wird regelmäßig eingezahlt, und du hast die Möglichkeit, von staatlichen Förderungen zu profitieren. Besonders attraktiv ist es, wenn du dich für eine risikoarme Sparform wie einen Bausparvertrag entscheidest und dadurch langfristig ein zusätzliches Polster für zukünftige Ausgaben oder den Erwerb von Wohneigentum aufbaust.
Zudem hast du bei der Wahl deiner Anlagemöglichkeiten eine hohe Flexibilität. Je nach Risikobereitschaft kannst du zwischen sicheren und renditestärkeren Anlagen wählen. Auch die Laufzeit ist in der Regel flexibel – nach sieben Jahren kannst du das VL-Geld jederzeit auflösen, was dir zusätzliche Freiheit bei der Nutzung deines gesparten Kapitals gibt.
Fazit:
Vermögenswirksame Leistungen sind eine attraktive Möglichkeit, um mit Unterstützung deines Arbeitgebers und ggf. des Staates zusätzliches Kapital aufzubauen. Sie bieten dir die Chance, für die Zukunft vorzusorgen – sei es für den Kauf eines Hauses, für deine Altersvorsorge oder für andere finanzielle Ziele. Nutze die Chance, dir von deinem Arbeitgeber etwas Gutes zu tun und sicherzustellen, dass dein Vermögen langfristig wächst.